為充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，堅持以身邊事教育身邊人，教育引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。7月31日，南昌贛昌砂石有限公司組織召開“以案促改”警示教育大會。公司黨委書記、董事長唐曉飛，公司黨委委員、副總經理（主持經理層工作）張軍茂出席會議并講話。會議由公司黨委委員、紀委書記談小青主持，公司領導班子成員、全體中層干部、班站長等關鍵崗位人員100余人參加會議。

以案明紀，嚴明紀律要求

會議伊始，與會人員集中觀看了警示教育片《圍獵·行賄者說｜第三集：莫存歪念 躬行正道》。隨后，談小青通報了近期公司新發(fā)生的違紀違法案例，她要求全體參會人員務必從身邊人、身邊事中汲取慘痛教訓，始終牢記紀律規(guī)矩是不可觸碰的“高壓線”，時刻保持對黨紀國法的敬畏之心，自覺凈化“三圈”，堅決抵制各種誘惑和“圍獵”，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

表態(tài)擔責，共筑防線

相關部門負責人、分管領導結合自身崗位職責與案件警示，在會上作了表態(tài)發(fā)言，表示將深刻反思、引以為鑒，在今后的工作中認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域的黨風廉政建設和員工教育管理工作，加強日常監(jiān)督和廉潔風險防控，堵塞管理漏洞，堅決肅清不良影響。

部署要求，壓實責任

張軍茂從“三個想不到”切入，深刻闡述了案例造成的巨大負面影響，并從生產經營工作角度提出了具體要求。他在講話中強調，全體干部職工一要“知戒懼”。將嚴明紀律規(guī)矩根植于頭腦之中，時刻繃緊遵規(guī)守紀這根弦；二要“見行動”。把紀律要求貫穿于日常經營管理的方方面面，讓守紀律、講規(guī)矩成為日常工作習慣和行為準繩；三要“強筋骨”。各層級管理人員要切實負起管理責任，敢抓敢管、嚴抓嚴管，形成依規(guī)辦事、按章操作的強大定力，全面強化制度執(zhí)行力；四要“筑屏障”。著力加強業(yè)務環(huán)節(jié)的風險防控，通過強化內控措施、優(yōu)化監(jiān)督流程，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類風險隱患，將風險防控關口有效前移。

會議最后，唐曉飛作總結講話。他深刻指出，新發(fā)生的這起案例暴露了公司在思想教育、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行等方面存在的短板，教訓極其深刻。這不僅是當事者的個人悲劇，更是對公司政治生態(tài)和對外形象的嚴重沖擊。唐曉飛同志對下一步工作提出了四點明確要求：一是以案為鏡，深刻汲取沉痛教訓。堅決摒棄“下不為例”的錯誤觀念，牢牢樹立“第一次”就是警戒線的思維。以“治未病”的理念，將嚴的要求覆蓋管理全鏈條、全過程。二是警鐘長鳴，清醒認清當前形勢。牢固樹立廉潔從業(yè)就是安全生產線、生命線的底線意識，“伸手必被捉”的鐵律意識以及“作風建設永遠在路上”的長期意識。三是以案促改，堅持抓常抓細抓長。扎實開展以案促改，強化“一崗雙責”落細落實，聚焦關鍵崗位強化廉潔風險防控，著力形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正實現(xiàn)源頭治理。四是躬行正道，堅決筑牢思想堤壩。時刻加強政治理論學習，堅定理想信念，把紀律和規(guī)矩視為不可觸碰的紅線，厘清公與私、情與法的界限，讓“廉潔是福、貪欲是禍”的理念深入人心。

唐曉飛強調，全面從嚴治黨永遠在路上，容不得絲毫松懈。全體干部職工務必提高政治站位，深刻認識此項工作的嚴峻性和長期性，強化責任擔當，持續(xù)凈化公司政治生態(tài)。

本次警示教育大會主題鮮明、內容深刻、反響強烈。下一步，贛昌砂石公司將堅持以案為鑒、警鐘長鳴，不斷筑牢思想防線、紀律紅線和廉潔底線，共同營造清正廉潔、規(guī)范高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。

?供稿 | 樊昊、崔英武