疫情雖在，但學(xué)習(xí)不停。為增強(qiáng)公司人力資源部工作人員的合規(guī)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提升公司人力資源管理水平，5月19日下午，贛昌砂石公司人力資源部在24樓會(huì)議室組織開(kāi)展《人力資源合規(guī)管理》培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)為直播形式，由孫志強(qiáng)律師為大家授課，他以典型案例為切入口，首先闡明了典型案例對(duì)處理勞動(dòng)糾紛的重要性，接著結(jié)合勞動(dòng)法律法規(guī)，重點(diǎn)分析了人力資源管理方面的典型案例，并結(jié)合工作實(shí)際，提出了一些工作實(shí)操技巧。

本次培訓(xùn)通過(guò)理論與實(shí)際相結(jié)合的講解模式，強(qiáng)化了人力資源管理人員的合規(guī)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，大家紛紛表示在回到工作崗位后，將認(rèn)真總結(jié)分析，學(xué)以致用，學(xué)以實(shí)用，建立人力法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，舉一反三，防微杜漸。

?文/圖 | 吳怡坤

?編輯 | 熊靚瑤